无法确定工资工伤应该怎么算?

根据《工伤保险条例》第33条无法确定工资工伤，工伤恢复期间，享受停工留薪待遇。因此不能扣除。 职工因...

工伤职工的本人工资应该怎样确定

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹...

工资应该怎么确定

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资分配应当...

工伤职工的本人工资应该如何确定

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹...

农民工工伤的个人工资怎么确定啊?应该怎么算

根据你问的农民工工伤的个人工资如何确定 申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇。第三十条职工因工...

一般工伤职工医疗期工资应该怎么确定？

劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）第十八条规定，就工伤职工医疗期...

工伤评残工资该怎么确定

根据我国的劳动法，工伤评残工资确定方法如下：一.7-10级的，还在原岗位工作的，由单位决定。 二.5...

工伤的范围应该怎么确定

是否属于工伤主要是依据《》、《办法》的规定：一、下列情况应认定为： 1、在工作时间和工作场所内，因工...

工伤赔偿无法确定工资的时候应该怎么办

一、依法由用人单位承担举证责任。 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动...

工伤复发应该怎么确定

根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条...

工伤职工的本人工资该怎样确定

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹...

职工最低工资应该怎么样确定

确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳...

停工留薪期，工资应该怎么确定？

停工留薪期根据伤情确定，一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况需要延长的，不得超过12个月。停工留...