签了3年合同没到期可以辞职吗
签了三年合同,三年没到期可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合...
签了合同三年没到期可以辞职吗
签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职,但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提...
签了三年合同 没到期可以辞职吗
签了三年合同,三年没到期可以辞职。...
签了三年合同没到期可以辞职吗
签了三年合同,三年没到期可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合...
合同到期,没签合同,可以辞职吗?
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
没签劳动合同单位辞职可以要到工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
刚签了单位,还没有签合同,可以直接辞职吗?
刚签订劳动合同就可以辞职。劳动者可以在以下情况下辞职:与用人单位协商一致;提前30天以书面形式通知用...
没签合同,没有辞职可以辞职吗?
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
签了合同到期了就辞职了可以吗?
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行,并且劳...
有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
签了合同以后单位不续签可以辞职吗
可以辞职,但是辞职后没有补偿金。单位不续签合同又同时在用工的话,就属于单位的责任,单位可能存在不签合...
三年没签了合同可以辞职吗
签了三年合同,三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
签了合同没几天可以辞职吗
关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就...