侵权的赔偿能单独做误工费和工伤待遇吗

更新时间：2021.11.03

工伤待遇与侵权误工费是可以同时拥有的，但是必须要符合条件；《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。

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