劳动法规定的用人单位有哪些
用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》...
劳动合同法对用人单位的辞职有哪些规定
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【...
劳动法规定的用人单位包括哪些
用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。企业、个体经济组织...
用人单位对劳动者的经济补偿有哪些规定
《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
劳动法中关于用人单位的劳动合同规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
用人单位对应用劳务人员有哪些规定?
用人单位使用劳务人员的规定有: 1,用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要,或因单位原因造成难以与...
劳动法对用人单位解除劳动合同的规定
《中华人民共和国劳动法》对劳动者用人单位解除劳动合同的规定如下:第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提...
劳动法规定用工单位的义务有哪些
用人单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动...
劳动合同新用人单位有哪些法律规定?
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》13.用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的...
劳动仲裁对用人单位影响有多大,有哪些规定
基本没多大影响。 根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决用人单位与员工之间发...
用人单位法律对劳动者的试用期有何规定?
法律对劳动者的试用期是这样规定的: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
用人单位对劳动者的知情权有哪些
用人单位对劳动者也有知情权,即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如劳动者的年龄、性别、学历...
用人单位解除劳动合同的法律规定有哪些
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
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