劳动法规定试用期辞退赔偿多少

试用期辞退一般情况下无赔偿。劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

劳动法过试用期辞退补偿吗

劳动法辞退补偿规定按正常辞退程序的话是补偿你2个月的工资，但是一般还有另外一种算法就是降低你的工资的...

劳动合同法试用期辞退规定？

劳动合同法试用期辞退规定：如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。用...

劳动法试用期辞退

试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期...

根据劳动法试用期辞退员工有赔偿吗？

劳动法规定，第二十一条明确说明了，试用期解除劳动合同的是由，并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是...

试用期内辞退员工劳动法有规定吗

用人单位在试用期内，没有正当理由是不能解除劳动合同的。你可以要求继续履行劳动合同，如协商不成，可以申...

劳动者在试用期被辞退有赔偿吗

试用期因不符合录用条件被辞退的没有任何补偿。试用期被无故辞退有补偿，劳动者可以要求用人单位支付一定的...

劳动法规定试用期辞退是合法行为吗

我国的《劳动法》已经失效，按照《劳动合同法》中的相关规定试用期的辞退也是不合法的行为。不管员工是处在...

根据我国新劳动法，对试用期辞退员工有补偿吗？试用期辞退员工赔偿

根据我国新劳动法，对试用期辞退员工有补偿解答如下：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第...

试用期被辞退有赔偿吗，试用期被辞退的赔偿

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期内辞退劳动者，用人单位需要给补偿吗？试用期被辞退有赔偿吗

试用期内辞退劳动者，是否给补偿，视辞退原因而定。一、劳动者有法定过错或者不符合录用条件的，用人单位按...

劳动者试用期被辞退怎么赔偿？

劳动者试用期被解雇为过失性解雇的，用人单位不需要赔偿；非过失性解雇的，用人单位应当按照劳动者在本单位...

劳动者试用期被辞退如何赔偿

1、《中华人民共和国》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向...