根据法律规定工伤认定的方式是什么？

更新时间：2022.06.20

《工伤认定办法》是为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定制定。经2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，由劳动和社会保障部于2003年9月23日，自2004年1月1日起施行。

展开更多

针对根据法律规定工伤认定的方式是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工伤认定标准年龄是没有明确规定的，只要自己是满足工伤认定的资格，并且受到法律法规的保护的话...更多>>

相关短视频

更多 >

0'54

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业...更多>>

专业问答

更多 >

社保工伤认定条件都有 1、工作时间要素。 2、工作场所要素。 3、工作原因要素。 4、主观...更多>>