拖欠工资的仲裁时效

拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在...

拖欠工资仲裁时效?

拖欠工资的劳动仲裁时效从劳动者离职开始计算，1年内都在时效内。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资或...

拖欠工资仲裁时效

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...

拖欠工资仲裁效力

拖欠工资仲裁时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效...

拖欠工资仲裁有效吗？

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请拖欠工资仲裁。需提交的材料：仲裁申...

拖欠工资的仲裁时效问题

拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在...

拖欠工资仲裁结果如何

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁的流程如下；首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请...

拖欠工资的仲裁

拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在...

怎么看拖欠工资的仲裁结果

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、首先应该到所在市区的劳...

拖欠工资多久仲裁时效

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...

拖欠工资仲裁时效规定

拖欠工资仲裁时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效...

拖欠工资超过仲裁时效

一般一年以内。 1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位。 2、用人...

拖欠工资仲裁是否有效

拖欠工资是否有仲裁期限取决于劳动关系是否存在。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请劳动争议仲裁...