如果企业不给员工交社保怎么办
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合...
企业不给员工交社保是怎么回事
未缴纳社保,您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退,您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与...
企业不给员工交社保,你该怎么办?
发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的,比如说多数员工都遭到...
企业怎么给员工缴纳社保
公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并...
民营企业不给员工交社保怎样
单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足...
企业怎么为员工交社保
企业给员工买社保流程: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法...
企业怎么向员工交社保
企业交社保的流程: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构...
企业给员工交社保有违法吗?
第一,收取员工押金属于毫无争议的违法行为。 第二,员工入职后即使是试用期也应该参加社保。 第三,公司...
企业不给员工交社保违法吗?
不缴纳社会保险金的行为都是违法的。劳动合同法第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工...
关于企业给员工交社保离职
1.已经离职的,原企业就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去...
企业不给员工交社保违法吗
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。...
企业给员工交社保最低标准?
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
企业给员工交社保最低标准
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...