违反竞业限制的责任是什么?
《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项...
违反竞业限制的法律责任
违反竞业限制义务的法律责任为要向单位支付违约金。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本...
竞业限制的举证责任是怎么划分的
竞业限制的举证责任遵循谁主张谁举证的原则。...
违反竞业限制的责任有哪些?
《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项...
竞业限制违约责任如何划分
竞业限制违约责任的约定具体看当事人之间的合意。 根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在...
竞业限制违约责任如何划分?
竞争限制违约责任的约定取决于当事人之间的协议。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳...
违反竞业限制约束的法律责任
违反竞业限制义务的法律责任为要向单位支付违约金。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本...
竞业限制期间双方责任怎么划分的
在竞业限制期间,用人单位的责任是按约定支付给劳动者经济补偿金;而劳动者的责任是不得去与本单位有竞争关...
劳动者违反竞业限制的责任怎么认定
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳...
违反竞业限制协议的责任是什么,用人单位与劳动者违反竞业限制义务
违反竞业限制协议有哪些责任,对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1...
竞业限制违约金是怎样划分的
双方约定了竞业限制违约金的数额。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保...
违反竞业限制协议应承担的责任是什么
违反竞业限制协议有哪些责任,对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1...
员工违反竞业限制责任限制的法律有哪些
如果员工违反了竞业限制约定,给单位造成损失的,用人单位可以按照双方的约定要求其支付违约金。如果当事人...
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