北京病假工资扣除社保吗

社保费的保险部分也是你工资的一部分，如果加在一起超过最低工工资那就不用补了。再有要看单位有没有相应的...

社保基金支付病假工资吗

病假工资个人支付部分从工资里扣除，如不够需要员工补缴，单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国...

病假工资规定含有社保吗

1、最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。但...

病假工资规定含社保

符合休假条件时间的单位还是继续缴纳社保的。 法律只是有规定，妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及...

社保病假工资怎么算？

一、病假工资 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以...

南京病假工资应该交哪些社保

请病假工资社保结算： 社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除，最低不能低于当地最低工资标准的80%，包...

员工病假期间该交社保吗

1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，...

病假工作单位给交社保吗

病假期间，如果与使用者有劳动关系，使用者必须缴纳保险。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。职工患病或...

员工请病假需要交社保吗

员工请病假期间应当交社保。 员工请病假，与用人单位也有劳动关系，按照规定，用人单位仍然需要为员工购买...

请长病假社保算最低工资吗

病假工资不低于最低工资的81%指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。根据《劳动法》第四十七条劳动...

产假工资要交社保吗

产假工资要扣社保。劳动者符合法律法规规定生育的，应当享受产假工资。产假期间劳动关系依然存续，社保费应...

长期病假期间能按最低工资交社保吗

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...

长病假工资社保怎么办

病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...