员工违法解除
1、违法解除是指劳动关系双方在劳动合同依法成立并生效但没有履行完毕前,违反劳动法律规定,单方作出提前...
单位即函告员工解除,员工可否主张违法解除
要看单位解除劳动合同的理由是什么,根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合...
员工违法解除劳动合同违法吗
依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同...
违法解除员工怎么赔偿?
如果用人单位是违法解除劳动合同,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情...
违法解除员工怎么赔偿
违法解除员工的经济赔偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
员工是否存在违法解除
员工存在违法解除。劳动者解除劳动合同需要与用人单位协商一致,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,若...
员工违法解除劳动合同
员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
员工违法解除劳动关系
员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依...
员工违法解除合同有哪些
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。违法解除员工职务的可以通过提...
如何解除公司员工违法解除劳动合同?
第一种情况:法律明确规定劳动合同不得解除,用人单位强制解除的。劳动者有下列情形之一的,用人单位依照《...
违法解除员工该怎样赔偿
如果用人单位是违法解除,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补...
员工违法解除协议的情况
员工存在违法解除。劳动者解除劳动合同需要与用人单位协商一致,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,若...
员工是存在违法解除的吗
1、违法解除是指劳动关系双方在劳动合同依法成立并生效但没有履行完毕前,违反劳动法律规定,单方作出提前...
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