怀孕期间可以被辞退吗

不是不能辞退，是不能任意解除劳动合同，看《劳动合同法》42条、39条。我国的法律从来没有规定过孕妇不...

怀孕期间被辞退赔偿

可以申请仲裁维护自己的合法权益，建议来电详细咨询。...

怀孕被辞退可以赔偿吗

首先，法律明文规定，怀孕期间公司是不能无理由的辞退，其辞退条件也是相对严苛的，一般是劳动者有相应违法...

怀孕被公司辞退可以要求公司赔偿吗

怀孕遭辞退不是一定能要求企业支付赔偿。...

怀孕三个月以后被辞退可以要求赔偿吗

这属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

怀孕期间被辞退有赔偿吗

1.当公司违法解除解除怀孕期间劳动合同时，员工有两种维权方案， 第一种，员工可以要求继续履行合同，并...

怀孕期间被辞退有赔偿吗?

原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提...

公司在试用期期间没怀孕辞退可以要求赔偿吗

1、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的，...

试用期员工怀孕辞退可以要求赔偿吗

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...

怀孕期间被辞退社保怎么办

用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者怀孕后，用人单位非法解除劳动关系，属于用人单位违法解除劳动关系，...

试用期怀孕被辞退，用人单位可以要求赔偿吗

用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应按《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者...

怀孕期间被辞退要赔偿什么

《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...

怀孕期间被辞退要怎么赔偿

《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳...