产假期间解除劳动合同工资怎么算

更新时间：2022.06.08

在单位女职工休产假期间，原则上用人单位是不得解除与其的劳动合同。单位违规解除劳动合同的需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。标准如：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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