单位规章对劳动者有约束力吗

有约束力的。根据法律规定，用人单位制定规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工...

劳动者有什么约束力的规定？

用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位...

用人单位规章制度对劳动者有约束力吗？

用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位...

劳动合同对劳动者有什么约束力？

1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应...

劳动合同的效力对劳动者有什么约束力？

1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应...

劳动者对竞业限制约束的约束和管辖有何规定

1、对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解...

劳动合同对劳动者有什么约束力？如何认定劳动合同的效

1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应...

劳动合同的效力是怎样的？劳动合同对劳动者有什么约束力

1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应...

劳动合同的效力是怎样的，劳动合同对劳动者有什么约束力

1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应...

劳动合同的效力是怎样的，劳动合同对劳动者有什么约束力？

1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应...

劳动法的第82条对劳动者有哪些规定

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

劳动合同有哪些约束力

一、劳动合同的成立条件 （一）订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既...

劳动合同法对试用期有哪些约束和规定

劳动合同法对试用期的限制有：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...