怀孕的女员工可以被辞退吗
公司可以辞退怀孕的女员工吗? 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产...
怀孕了被员工非法辞退怎么办
女职工在孕产期,没有严重过错的,用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退,劳动者可以要求继续履...
辞退怀孕员工员工应该怎么做
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开...
怀孕的能辞退员工吗
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
怀孕员工被辞退有什么补偿
1、如果用人单位违法辞退怀孕员工,需要给予其经济赔偿金,即员工在本单位每工作满一年,单位需给予其两个...
员工怀孕被辞退能被处理吗
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
员工隐瞒怀孕会被辞退吗
用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,我们认为是无效的行为。理由是...
怀孕后被员工辞退合法吗?
《劳动法》规定,女职工在孕期、产假、哺乳期内,用人单位不能与其解除劳动合同。但是,如果劳动者严重违反...
员工隐瞒怀孕会被辞退吗?
用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,我们认为是无效的行为。理由是...
员工怀孕被辞退赔偿多少
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法法第四十七...
员工怀孕期间能被辞退吗
1、女职工在孕期内一般不可以被辞退。但是如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的...
员工在怀孕期间被辞退吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...
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