工伤认定的基本概念
1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予...
工伤认定的基本条件
(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工; (二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会...
工伤赔偿的基本标准
一、工伤停工期间留薪期(医疗期间)待遇:医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢...
针对工伤鉴定标注法
1,根据相关规定,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。...
工伤的基本工资标准怎样确定?
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
针对侵占罪的认定标准是怎样
本罪与盗窃罪的界限侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪,其主体都是一般主体。其区别主要表现在:盗窃罪是秘密窃...
九级工伤鉴定基本标准
九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容...
东莞工伤鉴定基本标准
最新工伤劳动能力鉴定标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》赔偿标准是《...
工伤基本赔偿标准标准
《工伤保险条例》规定工伤主要有以下类型:在上下班途中,受到机动车事故伤害的;职工因工死亡,其直系亲属...
工伤赔偿基本标准标准
首先,您发生工伤的,可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食...
针对工伤认定不服怎么办
职工对不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为,根据...
工伤认定和赔偿基准标准
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
工伤认定的基本材料要准备哪些
现在员工只要发生工伤事故,那么就需要及时去申请工伤认定,这样可以尽快拿取工伤赔偿,接着进行治疗。不过...