入职隐瞒已婚怀孕，公司有权解决劳动合同吗？

以欺诈手段订立的合同无效，如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使...

已经入职一个月，发现自己入职后发现怀孕，可以立即解除劳动合同吗

要看所属的职业已婚和未婚对工作有无直接关系影响。如果没有的话，不能解除劳动合同。《劳动合同法》第八条...

女职工怀孕怀孕公司可以解除劳动合同吗

怀孕期间孕妇可以在履行提前告知义务后解除劳动合同，如果是用人单位想要解除劳动合同的，具体按照以下情形...

怀孕公司解除劳动合同

在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定：第四十二...

劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同

“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形，有较为明确的裁判指引：协商解除有效，不支持劳动者恢复劳动关系...

入职前发现怀孕会被公司辞退吗

1、入职前发现怀孕了应当正常履行劳动合同，劳动者不会被辞退。 2、怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有...

入职以前发现怀孕公司会辞退吗

1、入职前发现怀孕了应当正常履行劳动合同，劳动者不会被辞退。 2、怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有...

女职工怀孕公司能解除劳动合同吗？

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...

怀孕了，公司离职能解除劳动合同吗？

尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺...

故意隐瞒怀孕入职公司能否解除劳动合同

《劳动合同法》第二十六条是有规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或...

怀孕公司能解除劳动合同吗

一般来说，怀孕期间用工单位是不得解除劳动合同的，但是有下列情形的除外： （一）在试用期间被证明不符合...

怀孕公司会解除劳动合同吗

怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的，用人单位不得解除劳动合同。公...

怀孕后公司可以提前劳动合同解除吗

1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强...