公司违法解除劳动合同, 员工应该得到哪些赔偿?

若单位违法解除与你的劳动合同，你可以向单位要求支付赔偿金加一个月的代通金，具体为：经济补偿按你在单位...

在合同期内解除劳动合同应该怎么赔偿

1、合同期内解除劳动合同应当是根据是否是属于用人单位方面的过错来进行不同的确定，如果说是因为单位存在...

公司提出解除劳动合同应该得到哪些补偿

1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，...

工伤职工解除劳动合同应该得到哪些补偿

1、工伤后职工如果被鉴定为五至十级伤残，解除劳动合同的补助包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...

解除劳动合同应该得到什么补偿

不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样，下面详细进行说明： （1）协商一致解除，用人单位需...

解除劳动合同应该怎么得到补偿

提前解除劳动合同如何赔偿，劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而...

解聘无固定期限劳动合同应该得到哪些赔偿

用人单位解除无固定期限劳动合同符合法律规定的，应当支付经济补偿金。经济补偿金和员工的工作年限和月工资...

公司解除劳动合同要得到哪些赔偿？

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

劳动合同到期解除，有哪些赔偿

企业员工的劳动合同到期解除赔偿的回答，若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司上班...

试用期解除劳动合同，应得到什么赔偿？

试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二...

试用期解除劳动合同应得到什么赔偿？

如果是在试用期内解除劳动合同的，可以依照以下方法进行赔偿： 1.按劳动者在单位的工作年限，每满一年支...

劳动合同未到期, 公司要解除劳动合同, 员工应该得到怎样的赔偿? ?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同未到期，公司要解除劳动合同，员工应该得到怎样的赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...