员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按...

休满一年的员工可以被辞退吗?

还有半年退休的员工也不得随意进行辞退，按照国家相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同...

员工被辞退一年后有赔偿金吗

辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职...

员工工伤满一年可以辞退吗

工伤一年后可以解除劳动合同。职员若是由于工作,意外受伤,此时经过救治,即使出院之后也不能胜任工作岗位...

员工未满一年被辞退需要赔偿吗

1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月...

员工工作满一年被辞退怎么赔偿

被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月...

工厂不满一年可以辞退员工吗

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

员工未满一年被辞退赔偿问题

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

员工工作不满一年被辞退怎么赔偿

如果是严重违反公司制度的，无补偿。如果是不胜任工作的，应该支付经济补偿金。用人单位开除、解雇劳动者，...

员工工作满二十年可以被辞退吗

看单位辞退的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定（劳动者有过错或不足）解除劳动合同，单位不需...

员工被辞退，员工有赔偿吗

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

女员工满50被辞退有赔偿吗

用人单位要是以达到法定退休年龄为理由辞退你的话，你可以要求经济赔偿金。...

满十年员工可以辞退吗

《劳动法》规定是职工在企业工作满10年，职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同，按正常情况看，...