劳动争议的仲裁时效为多久

劳动争议的仲裁时效 仲裁时效，是指权利人在法定期间内，不行使权利即丧失请求劳动争议仲裁委员会保护的权...

劳动争议仲裁的时效期多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...

劳动争议仲裁时效是多久呢？

这个法律没有明确规定，实践中各法院的处理也不同，有的按照十五日计算，有的按照民事诉讼时效两年计算，个...

劳动争议案件仲裁时效多久

1、劳动争议案件的仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道自身权利被侵害之日起计算； 2、但时效...

劳动争议仲裁的时效是多久

1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内。2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一...

劳动争议的仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效为一年。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面...

劳动争议仲裁时效时间是多久？

申请劳动争议仲裁时效期间是： 1、劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请...

是劳动争议仲裁时效是多久

仲裁时效的起算点为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日，即有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期...

劳动争议的仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效为一年。劳动争议仲裁时效60日，是原《劳动法》（1995年1月1日起施行）的规定，自...

劳动争议仲裁时效需要多久

劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定...

劳动争议仲裁时效是多久啊

1、劳动争议案件的仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道自身权利被侵害之日起计算；但时效中断的...

劳动争议仲裁的时效为多久？

法律分析 对劳动争议申请仲裁的时效期一般有一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不...

劳动争议的仲裁时效是多久?

一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下，超出一年仍然可以申请仲裁，这类情形包括：劳动争议发生后一年...