认定事实劳动关系的法律规定有哪些？

更新时间：2022.03.20

认定事实劳动关系的法律规定中对事实劳动关系的情形、举证材料等作出了说明。根据规定，用人单位和职工符合劳动关系主体资格，职工付出劳动而双方未签署书面合同或者口头方式代替的，属于事实劳动关系。发生劳动争议后，职工可以要求确认劳动关系，手段包括仲裁及诉讼等。

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