劳动合同未约定岗位的劳动局管劳务纠纷吗

更新时间：2022.12.31

1、依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的，劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉，由劳动局介入调查。 2、《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

展开更多

针对劳动合同未约定岗位的劳动局管劳务纠纷吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐