劳动法辞退有什么规定

辞退员工的赔偿： 1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果...

劳动法中关于辞退规定

劳动法中关于辞退规定的如下： 《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

劳动法辞退孕妇有什么规定

不可以的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一...

劳动法中辞退新规定怎么算

1、用人单位违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，即经济补偿标准的二倍。 2、法律依据《劳动合同...

劳动合同法中对辞退有何规定

劳动合同法关于辞退的规定如下： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...

劳动法规定劳动者被辞退有什么补偿

单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动法的辞退赔偿有什么规定

用人单位以正当理由辞退劳动者，无须经济补偿；劳动者被违法辞退的，用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔...

劳动法辞退员工有什么新规定

法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造...

劳动法对怀孕辞退有什么规定？

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解...

《劳动法》辞退的补偿有什么规定

一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

劳动法对辞退员工有什么规定？

员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合...

新劳动法辞退赔偿规定有什么

《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...

2020年劳动法辞退有什么新规定？

2017年新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条...