劳动合同没有写明工资加班工资怎么算?
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
劳动合同没有明文工资加班工资怎么算?
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
劳动合同没有写明工资加班工资怎么算
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资...
劳动合同法加班工资计算
应当按照不低于4000元来计算。 附:上海市高级人民法院关于加班工资计算基数如何 用人单位与劳动者对...
劳动合同法加班工资如何算的怎么算
劳动者加班后,用人单位应当依法支付相应的加班工资,不按时支付的,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲...
劳动合同法的加班工资怎样算
1、经济补偿,是按劳动合同法规定支付。 2、加班费,是按劳动法规定支付,工作日加班,支付1.5倍工资...
劳动合同加工资工资怎么办理
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按...
劳动合同里加班工资应该怎么计算?
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于一劳动者正常工作...
劳动合同没变更加班工资怎么计算
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同没变更,劳动者的工资涨了,应当按照实际的工资状况支付加班费。职...
劳动合同没有写明加班工资怎么算
可以参照同行业,同岗位的平均水平计算。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一...
劳动合同法规定,加班工资怎么算的
劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时...
劳动合同规定的加班工资是怎么算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
劳动合同法加班工资基数怎么计算
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元...
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