如果用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

单方面解除劳动合同应怎么赔偿

企业单方面解除劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 2...

单方面解除劳动合同应怎么赔偿？

如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。用人单位迫使劳动者...

如果用人单位单方面解除劳动合同该如何赔偿？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

如果单位单方面解除劳动合同怎样赔偿呢？

就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支付经济补偿...

单方面解除劳动合同该怎么赔偿

1、如果合法解除合同的话，按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的，如果违法解除合同的话，按《劳动合...

劳动合同单方面解除该怎么赔偿

自动辞职，不给公司造成损失的，一般不予赔偿。给公司造成损失的，应当按照损失金额进行赔偿。劳动合同终止...

单方面解除劳动合同该怎么赔偿？

1、如果用人单方面解除劳动关系违法的话，用人单位则应当向劳动者支付；如果用人单位解除劳动关系不违法的...

用人单位单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

员工单方面解除劳动合同，在以下情况下可以要求赔偿： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

单位单方面解除劳动合同应该如何补偿？

如果协商一致解除，单位应支付经济补偿金。 如果单位违法解除劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者...

公司单方面解除劳动合同，单方面解除劳动合同有赔偿么

用人单位单方解除双方劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动...

企业单方面单方面解除劳动合同怎么赔偿

关于企业单方面解除劳动合同如何赔偿有如下回答计算方法：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限...

企业单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...