发生工伤待遇争议如何办
在工伤认定结果确定后,对劳动关系双方之间发生的待遇等方面的争议,当事人可以向本单位调解委员会申请调解...
工伤待遇争议起诉的条件
待遇争议起诉的条件:根据《》、《》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规...
发生工伤待遇方面的争议
工伤津贴待遇纠纷。从受伤之日起到医疗期终结时止,企业应当支付职工工伤工资,标准按照受伤前12个月的平...
打架互相轻微伤,怎么解决
打架斗殴致使轻微伤的,如果不涉及聚众斗殴,就按治安案件处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第九条对于因...
遇到劳动争议怎么解决
《社会保险法》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁...
工伤认定部位争议应该怎么解决
对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
工伤待遇争议起诉的要求
待遇争议起诉的条件:根据《》、《》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规...
工伤待遇争议诉讼的条件
根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的...
工伤待遇争议要先仲裁吗
劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲...
工伤待遇属于劳动争议吗
根据法律规定,工伤待遇属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或仲裁不...
发生工伤争议怎么解决
发生工伤争议怎么处理:处理机制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的机构和方式在劳动争议处理过...
工伤待遇争议起诉应该具备什么条件呢
工伤待遇争议案件起诉应具备哪些条件 根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动...
工伤待遇与工伤赔偿标准相同吗
工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...