关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题

:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违...

关于公司违法解除劳动合同的问题

如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定，要求用人单位支付赔偿金。《中...

关于公司违法解除劳动合同如何赔偿

可以单独要求补偿。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工...

劳动合同法关于公司解除劳动合同的问题

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

关于公司违法解除劳动合同的赔偿标准

公司违法解除劳动合同的赔偿标准，是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

关于公司违法解除劳动合同员工怎么办

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位...

公司解散属于违法解除劳动合同吗？

公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支...

公司解散属于违法解除劳动合同吗

符合解除的条件是合法的。 公司解散和清算有解除合同权，实际上，公司解散时除了支付清算费用外，应将职工...

关于公司提前解除劳动合同

企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...

公司由于关停解除劳动合同

1、公司因关停而终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，只需要按照员工在本公司的工作年限，以每满一年支付...

关于解除违法解除劳动合同的赔偿

关于公司单方面解除劳动合同如何赔偿的问题，使用者单方面解除劳动合同，一般应向劳动者支付经济补偿，除非...

关于违法解除劳动合同赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

公司解除劳动合同违法

如果公司解除劳动合同违法是可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的。 劳动合同法第87条如果公司违反...