员工工伤，单位应该给员工多少赔偿费用

用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工...

工伤单位应该赔偿多少

单位应该赔偿实际损失，享受工伤待遇，以及公积金 工伤保险条例 的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者...

工伤单位应该赔偿多少钱

请根据所在省份及薪水情况联盟以下情形计量： 1、工伤九级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为9个...

工伤后单位应该赔偿多少

一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...

工伤十级单位应该赔多少

应该赔偿1.医疗费、社保支付80%单位支付20%；2.住院伙食补助按住院天数每天35元；3.交通费按...

员工工伤单位应该赔偿多少

用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金： 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职...

职工工伤单位应该赔偿多少钱

工伤认定申请一旦通过，是全额报销的，具体数额要看当时的治疗恢复花费的费用情况。 如果单位不申请的话，...

十级工伤单位应该赔偿多少？

具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。有一种计算方式可以作为参考...

工伤后单位应该赔偿多少钱

1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤...

单位应该给工伤赔偿多少钱

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、...

九级工伤单位应该赔付多少

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...

单位工伤用人单位应支付多少赔偿额

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...

工伤九级以上单位应该赔多少？

1、劳动者被认定为工伤九级，单位会依法赔偿其停工留薪期内的工资福利；以及劳动者依法解约时的一次性伤残...