公司规章制度违反劳动法？

如果公司的规章制度中有相应的条款，并且该公司的规章制度中有相关的规定，公司规章制度具有法律效力，应当...

公司规章制度违反劳动法吗？

如果公司的规章制度中有相应的条款，并且该公司的规章制度中有相关的规定，公司规章制度具有法律效力，应当...

公司规章制度违反劳动法吗

如果公司的规章制度中有相应的条款，并且该公司的规章制度中有相关的规定，公司规章制度具有法律效力，应当...

劳动规章制度是否具有法律效力

凡是没有经过法定程序制定，没有公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。在劳动争议...

劳动法人的劳动规章制度是否有法律效力？

凡是没有经过法定程序制定，没有公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。在劳动争议...

规章制度是否能成为公司的强制性的规章制度, 是否必须由企业履行

企业规章制度是企业规范企业和员工权利、义务的基本规范,也主要是对员工行为规范的具体体现。因此,规章制...

公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度？

如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法，按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建...

公司规章制度是否具有法律效力

具体需要结合公司的规章制度，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：...

劳动合同中的规章制度的公示方式是什么，劳动合同中的规章制度制度

规章制度的公示方式一般有如下8种： 1、直接将规章制度作为劳动合同的附件，在劳动合同中专款约定“劳动...

强制加班是否违反公司规章制度

公司强制过年加班违法，但下列情形除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全...

公司规章制度

公司的规章制度的注意事项有如下几个方面： 合法合理 就是要符合《劳动合同法》第四条的规定，这是企业规...

有关劳动规章规章制度已经发布，单位是否可以制定、修改或者决定有关劳动规章、重大事项的规章制度？

1、根据《劳动合同法》相关规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安...

劳动合同和公司规章制度不合理

具体的劳动合同和公司规章制度如何规定？如果确实不合理，您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请劳动仲...