培训合同能约定违约金吗？

培训合同可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

培训合同要约定违约金吗

培训合同可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

培训期间解约违约金怎么算

如果不是您主动要求离开的，而是公司要求您离开的，可以不用支付，当然你们的合同中有单独说明的例外。...

劳动合同培训违约金如何计算

你和单位签定的协议中有关于服务期的约定吗规定了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...

违约金和培训费怎么算的？

《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

学员培训后违约金怎么算

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...

培训学校的违约金怎么算

不扣违约金，退学费，由于没有统一的规定，一般都是按交管局相关通知规定来退费的：未参加科目一培训的；完...

培训贷款违约金怎样算

可以协商与培训机构解除培训合同，要求培训机构尽快将款项退还给你，以便于你偿还款项。...

请问劳动合同的培训费违约金怎么算？

用人单位提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议...

劳动合同中约定培训培训费用违约金是否合法

如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...

培训违约金如何计算

如果单位没有出钱为你做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前...

培训合同需要约定违约金吗？

培训合同可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

培训合同约定违约金可以吗

培训合同可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...