加班工资是按照最低工资标准计算吗,有哪些规定
加班工资不是按照最低工资标准计算的，此时是按照劳动者的基本工资来计算的。需要注意的是，在我国的加班工...
加班工资算最低工资吗
加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。国家实行...
加班工资算最低工资吗？
加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。国家实行...
申请了加班工资了，加班工资按照最低工资标准是什么样的
如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
职工加班费按最低工资计算吗?
劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》(以下简称《规定》)已于2004年3月1日起正式实行。该规...
工伤死亡赔偿是按照最低工资赔偿的吗
不是按照最低工资赔偿的。是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 依据《工伤保险条例》 第...
是按工资发放还是按最低工资工资算
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...
生育津贴是按照基本工资来发放还是按照最低工资
女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本...
工伤期间工资按最低工资标准算吗
员工工伤期间的工资按照员工原工资收入保持不变，由单位按月支付给员工。是可以按照前12个月的实际收入的...
公司加班一个月工资是按最低工资算吗
要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，...
加班加班费按最低工资算
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用...
公司给员工交社保是按照最低工资标准来计算的吗
社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如...
加班费是按最低工资计算还是按工资底薪计算
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
