劳动争议调解程序是怎样的？

更新时间：2021.12.28

1、企业与职工发生劳动争议后，当事人申请调解的，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或者书面形式向调解委员会提出申请。 2、调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束。到期未结束的，视为调解不成。 3、调解委员会调解。

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