劳动者公司不签劳动合同要付双倍工资吗
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
公司违法解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿吗,劳动
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工...
没有劳动合同有双倍工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
公司解除劳动合同怎么算双倍赔偿金
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
公司解除劳动合同双倍赔偿金怎么算
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
公司解除劳动合同双倍赔偿金是多少?
公司解除劳动合同双倍赔偿金的条件是:(一)用人单位解除劳动合同 1、用人单位依法解除劳动合同 (1)...
劳动合同解除是双倍赔偿吗
1、依据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
协商解除劳动合同, 公司裁员员工可以申请双倍工资么
协商解除劳动合同取得经济补偿后,离开公司了还能申请双倍工资的,但是必须在一年之内提出才行。 《中华人...
解除劳动合同是双倍赔偿吗
1、依据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
协商解除劳动合同后双倍工资怎么算?
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
未签劳动合同双倍工资多久能给解除?
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未...
被公司单方面解除劳动合同,打工者能拿到双倍工资赔偿吗
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
无劳动合同双倍工资吗
对于无劳动合同双倍工资吗?建立用工关系起一个月内单位应与劳动者签订劳动合同,否则单位应按月支付双倍工...
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