关于劳动合同试用期内解除劳动合同的赔偿问题
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(19...
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题
绍兴试用期解除劳动合同赔偿标准如下所示: 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿...
关于劳动合同解除的赔偿问题
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...
关于劳动合同解除赔偿问题
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...
关于劳动合同的解除赔偿问题
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
关于解除长期劳动合同的赔偿问题
企业解除长期劳动合同的赔偿标准是病假期内不能解除,非法解除支付双倍经济补偿金。自身疾病走医保,如是大...
关于劳动合同解除与赔偿问题
用人单位提前终止劳动合同的经济补偿规定:经济补偿是指企业按照国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形...
关于试用期解除劳动合同的赔偿问题
1、试用期内劳资双方均可以解除劳动合同; 2、不同的是资方解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。...
关于劳动合同期间解除劳动合同的补偿问题
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
关于不合格解除劳动合同的赔偿问题
试用期不合格被解除劳动关系没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条(一)款规定,劳动者试用期被证...
关于提前解除劳动合同赔偿的问题
用人单位提前解除劳动合同的,按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一...
关于违法解除劳动合同的赔偿问题
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
关于公司解除劳动合同的赔偿问题
企业单方解除劳动合同的,向劳动者做经济补偿。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...