劳动仲裁适用范围有哪些
劳动仲裁的适用范围:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷、解雇、辞职、确认劳动关系、订立、履行...
劳动仲裁受案范围有哪些
是根据管理条例进行区分的,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议处理机构的受案范...
劳动仲裁受案范围有哪些?
劳动仲裁的受案范围有:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
劳动仲裁受案有哪些范围
劳动仲裁的受案范围有:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
劳动仲裁诉讼范围有哪些
劳动仲裁诉讼受案的范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳动仲裁费用范围有哪些
申请劳动仲裁无须缴纳费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款、第二款的规定,申请人申请仲裁应...
劳动仲裁适用范围有哪些?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动仲裁的适用的范围有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
仲裁适用范围有哪些劳动争议仲裁的受案范围有哪些
仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 ...
劳动仲裁的范围有哪些呢?
根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确...
劳动仲裁有哪些受理范围
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
劳动仲裁适用范围有哪些?
《劳动争议调解仲裁法》: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
劳动仲裁有哪些适用范围
《劳动争议调解仲裁法》:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
劳动仲裁适用范围哪些
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定了劳动仲裁的使用范围,具体如下: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
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