没有签劳动合同和工资怎么赔偿
根据劳动合同法规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月以上未满一年内未签订劳动合同的...
没有和员工签劳动合同怎么赔偿
根据劳动合同法第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
劳动合同到期没续签怎么赔偿
劳动合同到期未续签的,用人单位不续签的,应当赔偿经济补偿。标准是每年工作一个月的工资。半年以下按一个...
没续签劳动合同应该怎么赔偿
1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年,...
劳动合同到期还没有续签怎么赔偿
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
公司没有续签劳动合同赔偿怎么办?
未续签劳动合同的公司是否需要赔偿,应当根据下列情况确定: 1、用人单位不续签或者减少劳动合同约定条件...
劳动合同到期没续签怎么赔偿?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200...
两年没续签劳动合同怎么赔偿?
如劳动合同没有续签已满一年的,可视为无固定期限劳动合同...
劳动合同终止没续签怎么赔偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
公司没有续签劳动合同要怎么赔偿
劳动合同到期单位未续签的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者...
劳动合同期满没续签怎么赔偿
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
劳动合同到期了没有续签怎么赔偿
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同到期后没有续签怎么赔偿
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用...
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