没有签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗
员工没有签署劳动合同离职后是不可以申请劳动仲裁的。因为根据我国的法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年...
员工没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
没有签订劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
公司没有签劳动合同无故辞退员工怎么办如何申请劳动仲裁劳动仲裁?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故辞退劳动者的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以要求用人单位...
劳动仲裁办法,没有劳动合同的员工可以申请仲裁吗
通常情况下,依据我国的法律规定,用人单位同劳动者签订劳动合同,或者未签订劳动合同,但是存在事实的劳动...
劳动仲裁没有和用人单位签劳动合同怎么办
没签劳动合同,如果在一年有效仲裁期内,可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资,其具体的依据《劳动合同法》如...
劳动关系确定后, 员工和单位没有签劳动合同, 可以申请劳动仲裁维权
员工和单位存在实际劳动关系,和是否签订劳动合同是没有直接关系的,只要员工和单位实际存在劳动关系就是属...
单位不签劳动合同,职工可以申请劳动仲裁吗?
您享有如下权利: 1、未签订书面劳动合同最长不超过11个月的双倍工资;依据《中华人民共和国劳动合同法...
没签劳动合同怎么申请仲裁
工资卡流水、出勤卡、工牌、工服、有你名字单位公章文件都可以证明劳动关系之后去申请劳动仲裁,要求单位按...
没签合同怎么申请劳动仲裁
向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》,具体拖欠了多少工资?除...
没有签劳动合同的员工可以申请仲裁吗
事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
公司没有签劳动合同怎么办, 申请劳动仲裁
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职...
没有签劳动合同的劳动仲裁申请书怎么办?
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事...