员工拖欠工资老板可以自动离职吗
是的,以单位拖欠工资为由,要求终止劳动关系并支付经济补偿。同时,在收集证据后,应尽量申请劳动仲裁和权...
员工离职工资拖欠不发合法吗
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十...
员工自动离职不发工资合法吗
1、辞职是法律赋予劳动者的权利,辞职不需要理由,只要递交了辞职报告,30后就可以离职。 2、没有依法...
拖欠工资可以自动离职吗
提前30日提交书面离职,在期满后可以自行离开。如果你方没有过错,不承担违约责任。如果你有确切证据证明...
没签劳动合同员工自动离职被拖欠工资怎么办
1.劳动者有权获得实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2.《劳动合同法》...
离职员工工资拖欠
劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、...
离职员工拖欠工资
可以据此提出被迫离职,如果拖欠金额较小,向劳动部门投诉即可。如果金额较大,建议提起仲裁,并向有关部门...
员工自动离职自动扣一个月的工资合法吗
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
员工自动离职工资给吗?
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结...
员工自动离职有工资吗?
1、员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以...
员工自动离职有工资吗?
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结...
员工自动离职有工资吗
看公司规定,自动离职有的公司按旷工处理扣工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除...
拖欠工资60天可以自动离职吗
1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2、...