没签劳动合同的经济补偿金怎么算??
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
没签订劳动合同,经济补偿金怎么算?
劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应...
没签订劳动合同,经济补偿金如何算?
劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应...
未签订劳动合同经济补偿金怎么算?
单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。 1、没...
未签劳动合同经济补偿金怎么计算
如果是计算未签订劳动合同的双倍工资,那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,...
未签订劳动合同经济补偿金怎么算
有的,但是可能要去劳动仲裁,劳动仲裁完全免费,不收取任何费用。费用由政府财政支持。 1.单位未在你入...
10年没签劳动合同赔偿和经济补偿金怎么算?
具体要看案件实际情况确定。起算点也有不同。有必要的,可以在提起劳动仲裁的时候委托律师提供帮助。...
没有签劳动合同经济补偿金怎么赔偿
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外,还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同...
劳动合同经济补偿金怎么算
用人单位终止劳动合同的经济补偿工资标准计算和依据(1)用人单位依法终止劳动合同1。协商终止经济补偿=...
劳动者不续签劳动合同经济补偿金怎么算
不续签劳动合同进行经济补偿的规则:经济补偿按劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补...
没签劳动合同,辞退员工的经济补偿金怎么算
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
没签劳动合同期间的工资经济补偿金怎么算?
没签订劳动合同经济补偿金的发放是存在着一定条件的,员工不愿签劳动合同而主动辞职,也可以拿到经济补偿金...
没签劳动合同,公司要辞退,经济补偿金怎么算?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...