公司调动员工岗位员工有权拒绝吗
公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的...
哺乳期上班的员工是否有权拒绝待岗的
1、哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
哺乳期的员工可否拒绝待岗
是的,哺乳期妇女有权拒绝工作,是否拒绝工作由员工自己决定。工作是指员工在与单位保持劳动关系的前提下离...
员工如果有无权拒绝调岗
根据劳动合同法的规定,劳动合同条款的变更,合同双方必须协商一致才能变更。像你遇到这样的情况,你的单位...
员工是否有权拒绝待岗呢,有哪些相关规定
员工是有权拒绝用人单位的待岗要求的,此为劳动者所拥有的合法权利。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用...
员工拒绝调岗
员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定,用人单位有权将不服从分配的员工辞退,员工可以获得经济补偿。...
公司调整岗位, 员工有权拒绝吗
用人单位单方面调动工作岗位的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳...
公司强制调岗员工有权拒绝吗
公司强制调岗员工有权拒绝。 【法律依据】 《劳动法》第十七条, 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
公司强制调岗员工有权拒绝吗?
公司强制调岗员工有权拒绝。...
公司强制调岗员工有权拒绝吗?
公司强制调岗员工有权拒绝。 【法律依据】 《劳动法》第十七条, 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
员工是否可以拒绝公司安排员工待岗
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。由于我国现行法...
员工可以拒绝调岗吗
劳动者有权拒绝调岗。调岗是对劳动者的工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,需经用人单位与劳动者协商...
哺乳期员工是否有权拒绝待岗,法律有哪些规定
哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。如果员工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以...
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