工伤单位不能解除劳动合同吗

看到你的问题，根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单...

工伤单位能单方面解除劳动合同吗？

有工伤不能上班单位不能单方解除合同的。如果用人单位违法解除合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二...

工伤单位能否解除劳动合同

如果员工处在工伤医疗期间，用人单位不能采取裁员、无过错性辞退的方式来解除劳动合同。用人单位违法解除劳...

工伤期间能单位解除劳动合同吗

劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

工伤六级单位能解除劳动合同吗

六级工伤不能解除劳动合同关系，但你自己可以主动要求解除，工伤职工被鉴定为5-6级的，经职工本人提出，...

工伤8级单位能解除劳动合同吗？

工伤八级属于部分丧失劳动能力,本人具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合...

九级工伤单位能解除劳动合同吗

可以要求解除合同，要求一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的...

工伤十级单位能解除劳动合同吗

单位是不能解除合同的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...

工伤九级单位能解除劳动合同吗

因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同...

工伤期间单位能解除劳动合同吗

不能解除劳动合同。《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...

工伤单位解除劳动合同

如果你单位是合法企业，尽量不要解除劳动关系。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗...

工伤单位会解除劳动合同吗？

1、发生工伤期间，单位不能解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四十二条第二款规定，劳动者在本单位...

单位能否解除工伤职工劳动合同

劳动合同法第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...