签了劳动合同后想辞职可以直接走合同吗

不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定...

签了劳动合同不想做了直接走可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便不可以，辞职需提前30天书面通知单位，提前3天通知单位。另外，和单位...

签了劳动合同不想做了可以直接走吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

签劳动合同干了不想做了直接走可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便不可以，辞职需提前30天书面通知单位，提前3天通知单位。另外，和单位...

签了劳动合同不想干了可以直接走人吗

1、劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位； 没...

和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗

和公司签了劳动合同不可以辞职直接走，劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需...

签订劳动合同不想做了直接走可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

不想续签劳动合同了，可以直接走人吗？

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...

签了劳动合同不想做了直接走是否可以

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

和公司签了劳动合同可以不辞职直接走人？

1、和公司签了劳动合同不可以辞职直接走，劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，...

辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了

没有签订劳动合同，但是有可能存在事实劳动关系，离职也要按程序走。...

劳动合同到期了辞职可以不直接走人吗

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...

签了劳动合同不想做了直接走能吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便不可以，辞职需提前30天书面通知单位，提前3天通知单位。另外，和单位...