劳动纠纷的处理原则有哪些啊？

更新时间：2022.02.27

劳动纠纷的处理原则包括合法原则、公正和平等原则、调解原则。合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。

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