关于劳动合同法中关于劳动合同期限的规定

一、单独的试用期合同是无效的。根据法律依据：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期...

劳动合同法关于劳动合同的规定

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保...

关于《劳动合同法》关于解除劳动合同的相关规定

关于解除劳动合同的相关规定：1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的，这...

劳动法关于劳动合同到期的规定

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

劳动法关于劳动合同期限的规定

法律对劳动法关于劳动合同期限的规定劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种...

《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定，劳动合同法》有哪些

结合企业的实际情况，参考新《劳动合同法》的法条和法律文本，笔者从以下方面进行分析：1.总体分析。新《...

关于劳动合同的法定合同期限

劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定：第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一...

关于劳动合同法关于医疗期的规定

第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息 不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工...

劳动合同法关于产假的规定劳动合同法关于产假

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，...

劳动法关于劳动合同的规定

1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

劳动合同法关于补签劳动合同的规定

劳动合同法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同...

劳动合同法关于劳动合同终止的规定

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，...

劳动合同法关于撤销劳动合同的规定

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...