工伤赔偿如何解除劳动合同

更新时间：2022.03.06

职工在工作中受伤的，被确认为是工伤后，用人单位需承担医疗费用；如果职工受伤很严重或者劳动合同已经到期的，不能够继续在用人单位上班，这时用人单位要支付一次性的医疗费用和就业补助金，具体费用要以工伤的严重程度来赔偿。

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