试用期被公司辞退赔偿金

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期过了被辞退怎么赔偿

一、超过试用期的工资计算方式为：按劳动合同约定的转正工资额÷21.75天×实际工作天数。 二、如果用...

被公司辞退试用期没出现什么问题

试用期就是双方互相了解的过程，可以随时解除劳动关系...

试用期过了被辞退的赔偿金

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...

过了试用期被辞退赔偿多少

就你描述的关于“过了试用期被辞退赔偿多少”的问题，首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资...

试用期被辞退，经济补偿问题

试用期合法辞退，无经济补偿金；违法辞退，双倍支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

试用期辞退补偿问题

对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...

合同期内被公司辞退赔偿问题

公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一...

试用期被辞退，在试用期内的经济补偿问题，试用期被辞退如何补偿

在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不...

试用期被公司辞退，公司会赔偿吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

公司加班被辞退赔偿问题

一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求支付...

已过试用期被辞退赔偿

如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退劳动者,且无需向劳动者支付经济补偿金,如果...

没过试用期被辞退赔偿

1、如果员工还处于试用期内，单位是可以以员工不符合录用条件辞退的，如果员工已经过了试用期，单位辞退孕...