工伤只有基本工资吗

首先很感谢你的来电，其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规，和公司协商，要求按法律法规规定法，如果...

工伤只有基本工资吗?

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位应当全额发放，而不是只发基本工资。用人单位在停工...

工伤工资只给基本工资吗

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤只发基本工资吗

工伤不只发基本工资。职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，单...

工伤只发基本工资吗？

需要看是什么原因停工留薪。 工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工...

工伤只发基本工资吗

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。根据该规定...

工伤只开基本工资吗

如果是工伤，工资不减，正常开工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

工伤只发基本工资吗?

一般情况，工伤期间原工资待遇是不变的。工伤停工留薪期间的工资福利待遇与原来的工资福利待遇是一样的。根...

工伤只给基本工资吗

工伤不只发基本工资。职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，单...

工伤只有基本工资可以吗

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位应当全额发放，而不是只发基本工资。用人单位在停工...

工伤能只发基本工资吗

工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...

工伤能只发基本工资吗?

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...

工伤就只发基本工资吗

根据相关法律，关于工伤只发基本工资吗如下 工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或...