合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗

劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...

合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗？

劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...

合同期满员工不续签可以马上走吗

合同到期后，如果员工继续到原单位上班，单位未表示异议的，视为双方形成事实劳动关系，虽然没有合同但仍然...

离职后签完合同就可以马上走吗？

您问的合同到期了可以直接走吗这个问题，我给您一下几点建议： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合...

辞职未办离职手续可以马上走吗

员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后...

签了合同后可以马上走吗？

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位。如劳动者没有提前三十天解除劳动合同的，导致的后果是解...

用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?

用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式...

十天没签劳动合同离职后可以马上走人吗

这取决于具体情况。主要取决于是否需要办理相应的辞职手续。如果不需要，你可以在当天离开，否则你应该根据...

合同到期不续签可以马上走吗

劳动者合同到期以后不续签，劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动合同，这样合同到期自然...

签劳动合同后可以马上离职吗

1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此...

签了合同后可以马上走了吗

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位。如劳动者没有提前三十天解除劳动合同的，导致的后果是解...

没有签劳动合同, 辞职后可以马上走吗

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...

劳动合同到期不续签离职后可以马上领工资吗

劳动者辞职到期的，不上班，是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...