广东劳动合同法中的产假

更新时间：2022.06.19

广东劳动合同法产假规定，对于生育的女职工，可以享受接近四个月的产假，对于一些特殊情况的，如多胞胎，还可以多休息半个月，并且都是带薪休假的。现在二胎政策的出台，对于很多家庭来讲是一个很好的机会，那么对于劳动者来说，劳动法以及用人单位的福利政策也得允许才算好。

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