去辞职单位自愿解除劳动合同没交补偿金有吗

自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话，可向用人单位主张...

单位没有劳动合同而辞职有补偿吗

单位没劳动合同法第38条违法用工情况，主动辞职没补偿。有违法用工情况，通知单位辞职，可以要求单位按工...

单位违法解除劳动合同有没有补偿

1、单位违法解除劳动合同的，劳动者有赔偿金。劳动者在用人单位每工作满一年，单位应当赔偿其二个月的工资...

劳动者主动辞职，与用人单位解除劳动合同是否有补偿

根据《劳动法》第二十四条、第三十一条和第三十二条的规定，劳动者有权通过与用人单位协商、或者提前30日...

单位试用期解除劳动合同有没有补偿

1、用人单位在试用期解除劳动合同，如果具有非过失性辞退、依法裁员等情形，有补偿； 如果具有过失性辞退...

已经辞职没有和用人单位解除劳动合同

员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...

劳动合同期内辞职，用人单位有没有补偿

劳动者在劳动合同期限内辞职的，只要合同不是专项服务合同。相关工人也没有劳动补偿。...

用人单位和劳动者解除劳动合同有没有补偿

用人单位单方面解除劳动合同不一定需要支付经济补偿金。如果是因为劳动者本身存在下列过错情形辞退的，不需...

用人单位在试用期解除劳动合同有补偿吗，解除劳动合同有补偿的法律

用人单位在试用期解除劳动合同有补偿的法律规定：《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单...

没有解除劳动合同辞职

员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...

单位辞职解除劳动合同，怎么赔偿

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

单位辞职解除劳动合同，如何赔偿

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

被用人单位解除劳动合同有没有补偿金

用人单位单方面解除劳动合同不一定需要支付经济补偿金。如果是因为劳动者本身存在下列过错情形辞退的，不需...